Dans le cadre d’un événement interne destiné aux salariés d’une centrale nucléaire française, EDF fait à nouveau appel à Speakerwise pour faire intervenir un intervenant spécialisé dans le domaine des RH pour donner une conférence sur le leadership et la confiance, la responsabilisation des équipes et les marges d’autonomie. C’est dans ce cadre que Speakerwise sélectionne Laurence Vanhée, experte dans ce domaine.

Pendant plus d’une heure, Laurence Vanhée est intervenue sur les nouveaux paradigmes managériaux et a expliqué ce que nous devons attendre aujourd’hui du manager. Elle a notamment évoqué les nouvelles manières de manager et de travailler avec de la bienveillance, de la confiance et de la responsabilisation.

Biographie de Laurence Vanhée

Diplômée de HEC en 1994, Laurence Vanhée a évolué durant toute sa carrière autour du développement des hommes et des organisations, ce qu’elle appelle le « patrimoine humain ». Durant près de 20 ans, elle a traversé différents domaines d’activités à l’international dans le secteur privé et public et dans des PME et multinationales. Laurence a occupé des postes à haute responsabilité dans de grandes entreprises en Belgique qui ont été récompensées par le titre d’Entreprise de l’Année.

Entre 2009 et 2013, Laurence Vanhée n’a pas seulement été directrice RH mais « Chief Happiness Officer », rôle qu’elle a tenu au sein du ministère belge de la Sécurité Sociale. Durant 4 ans elle a permis à ce ministère d’être l’un des meilleurs employeurs de Belgique, lui permettant d’obtenir des résultats opérationnels, financiers, environnemental et humains exceptionnels.

Elle a développé une méthode unique et transposable qui permet aux organisations d’être plus agiles, plus efficientes et plus rentables dans la durée. Le bonheur au travail est l’un des axes majeurs de sa stratégie et permet à tous les acteurs au sein des organisations (clients, représentants du personnel, managers, employés, actionnaires, partenaires) d’aller vers le succès.

En 2021, Laurence Vanhée a été élue DRH de l’année en Belgique.

Laurence a écrit un livre « Happy RH » qui est un best-seller dans sa catégorie et a été retenu en tant que l’un des meilleurs livres RH de l’année par l’ANDRH (Stylo d’Or 2013).