La Caisse d’Épargne fait appel à Speakerwise pour inviter le paléoanthropologue Pascal Picq à donner une conférence sur l’évolution des entreprises.
À travers une intervention articulée autour de ses travaux de paléoanthropologie, Pascal Picq a rappelé que l’histoire de l’humanité est indissociable de ses innovations techniques. L’évolution humaine s’est toujours construite dans une dynamique d’adaptation, où chaque rupture technologique a redéfini les modes de vie, de production et d’organisation collective.
En établissant un parallèle entre l’histoire de l’innovation et les enjeux contemporains des entreprises, il a proposé une lecture éclairante des transformations actuelles. Industrie, territoires et responsabilité sociétale des entreprises apparaissent ainsi comme les nouveaux terrains d’expression de cette évolution “haute”, où les organisations doivent continuellement se réinventer pour rester en phase avec leur environnement.
Pascal Picq a notamment souligné le rôle central de la RSE comme prolongement moderne de cette adaptation : intégrer les contraintes sociales, environnementales et territoriales devient une condition essentielle de pérennité dans un monde en recomposition.
Cette conférence a offert un éclairage original sur la place de l’entreprise dans le temps long de l’évolution humaine, invitant les dirigeants à penser l’innovation non comme une rupture isolée, mais comme une continuité inscrite dans l’histoire même de notre espèce.
Biographie de Pascal Picq
Pascal Picq est paléoanthropologue et maître de conférences, spécialiste de l’évolution humaine et des mécanismes d’adaptation des espèces. Ses travaux explorent les continuités entre l’histoire de l’humanité, les comportements sociaux et les dynamiques d’innovation.
Auteur de nombreux ouvrages, il s’est attaché à rendre la paléoanthropologie accessible et à en tirer des enseignements pour comprendre les transformations contemporaines de la société, notamment sur les questions de diversité, de laïcité et d’organisation collective. Il développe également une réflexion approfondie sur le monde de l’entreprise, en appliquant les principes de l’évolution aux stratégies d’adaptation et d’innovation.
Intervenant régulier auprès d’organisations publiques et privées, il s’intéresse aux enjeux liés à la mondialisation, au développement durable et aux mutations des modèles économiques. Ses travaux sur l’“Anthroprise” proposent une lecture de l’entreprise comme un système vivant en constante adaptation.
Reconnu pour ses contributions à la diffusion des sciences de l’évolution, il est également membre de plusieurs instances dédiées à l’innovation et au management, et a reçu plusieurs distinctions pour ses travaux croisant sciences, société et entreprise.
